Sifat alamiah manusia itu sama, tidak peduli apakah dia seorang pimpinan atau karyawan biasa. Apa yang memotivasi diri Anda juga memotivasi pimpinan Anda, kata Napoleon Hill. Sama seperti diri Anda, mereka juga ingin meraih sukses, ingin memajukan bisnis dan ingin meningkatkan pendapatan. Kalau tidak demikian, mereka akan santai-santai bermain golf, tidak akan mengambil risiko menggunakan modal, dan tidak akan menghabiskan energi di meja kerja.
Pimpinan Anda ingin mempromosikan dan menaikkan pangkat Anda jika Anda memang berharga bagi dia. Kalau Anda membantu pimpinan dengan meraih tujuan-tujuan mereka, maka pimpinan juga akan cenderung membantu Anda untuk meraih tujuan-tujuan Anda. Kalau ternyata dia tidak bersedia membantu Anda, maka Anda tidak perlu bekerja pada pimpinan tipe semcam ini.
Cara paling efektif meraih sukses adalah memberikan pelayanan yang lebih baik dibandingkan dengan apa yang diharapkan dari Anda. Kalau Anda hanya memenuhi kuota harian yang diwajibkan, kalau Anda hanya mengerjakan apa yang sesuai dengan tuntutan kerja, kalau Anda tidak memperlihatkan bahwa Anda tertarik dengan keberhasilan perusahaan, maka Anda tidak berhak mengharapkan promosi kenaikan pangkat.
Mungkin sekarang waktunya bagi Anda untuk membebaskan diri dari kestatisan dan mulai melakukan usaha tertentu untuk mempromosikan diri. Mulailah dengan falsafah bahwa atasan Anda tidak akan mempromosikan diri Anda, tetapi Anda sendirlah yang harus mempromosikan diri.
Mulailah dengan mengambil setiap kesempatan untuk mendemonstrasikan kemampuan Anda. Jangan menghindari tanggung jawab, tetapi berusahalah untuk mendapatkan tanggung jawab. Kalau orang lain melempar tanggung jawab mereka, maka Anda harus mampu mengambil keputusan untuk mengatasi masalahnya. Ciri kepemimpinan yang paling utama adalah bahwa sang pemimpin mampu mengambil keputusan dan dia bersedia menerima tanggungjawab atas keputusan yang telah diambilnya.
Posting Komentar